|
المحاور |
التدريب |
الأهداف |
وقت التدريب |
|
استخدام التقنية |
تسجيل البيانات وتفعيل اسم المستخدم وكلمة المرور |
يتم ارسال روابط التسجيل للمدربين والتأكد من الوصول لحساباتهم |
قبل بدء الدورة بيومين |
|
شرح آلية استخدام المنصة الالكترونية |
تدريب المدربين على كيفية استخدام المنصة وشرح لوحات التحكم |
قبل الدورة بيوم |
|
|
تحديد مواعيد الجلسات التدريبية |
تعريف المدربين بمواعيد بدء الجلسات التدريبية وانتهائها |
قبل الدورة بيوم وأثناء الدورة |
|
|
توضيح أنظمة وسياسات الدورات التدريبية |
تعريف المدربين بالسياسات والإجراءات الخاصة بنظام التدريب الإلكتروني ونظام الدورات المختارة |
قبل بدء الدورة |
|
|
الدعم والمساندة يكون مع المدرب موظفة في القاعات التدريبية |
يكون مع المدرب موظف في القاعات التدريبية لتقديم الدعم والتواصل مع المختصين في حال وجود خلل او مشكلة |
أثناء تنفيذ الدورة |
|
|
التقييم |
ارسال روابط استبانة التقييم للمدربين لتعبئتها |
بعد انتهاء الدورة |
|
المحاور |
التدريب |
الأهداف |
وقت التدريب |
|
تطوير المحتوى الإلكتروني |
اضافة المحتوى التعليمي |
تدريب المدربين على كيفية اضافة المحتوى التعليمي بطريقتين 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد . 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية |
تقدم بشكل دوري لجميع المدربين بعد كل تحديث جديد على النظام وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين |
|
إدارة الاختبارات وبنك الاسئلة |
تعريف المدربين على إدارة الاختبارات بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية |
||
|
رفع التمارين |
شرح آلية رفع التمارين بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية |
||
|
المقررات الالكترونية وتطوير المحتوى التعليمي الالكتروني |
رسال روابط للمدربين توضح دليل المقررات الالكترونية وطرق تطوير المحتوى التعليمي الالكتروني . المقررات الالكترونية . تطوير المحتوى الالكتروني |
تتجدد الروابط بشكل دوري ومحدث حسب الجديد في العالم الرقمي |
|
المحاور |
التدريب |
الأهداف |
وقت التدريب |
|
مهارات التدريس الإلكترونية |
مهارات التدريس الالكتروني |
تعريف المدربين على مهارات التدريس الإلكتروني بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط تشرح مهارات حديثة للتدريس الالكتروني. |
تقدم بشكل دوري لجميع المدربين وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين |
|
تطبيق مهارات التدريس الالكتروني في الفصول الافتراضية |
تقوم الادارة المختصة بالحضور للمدرب أثناء تنفيذ الدورة التدريبية للتأكد من تطبيق مهارات التدريس مع المتدربين في الفصول الافتراضية. |
أثناء تنفيذ الدورة |
|
|
التقييم |
تقوم الادارة المختصة بتقييم أداء المدرب ومدى جودة تطبيقه لمهارات التدريس الحديثة ومن ثم توجيهه في حال وجود ملاحظات للطرق الصحيحة للتحسين والتطوير |
بعد تنفيذ الدورة |
